8 Novembre 2022 : Journée annuelle des alternantes et alternants chez DIMOTRANS Group

DIMOTRANS Group a organisé ce 8 novembre, sa journée annuelle nationale des alternantes et alternants qui regroupe la direction du groupe, les alternantes/alternants de toute la France et leurs tutrices et tuteurs  autour de la présentation du groupe DIMOTRANS, de la découverte de nos différents métiers et des services avec lesquels ils peuvent être amenés à collaborer au cours de leur parcours.

Pour rappel, l’alternance est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique alternée avec une phase théorique. Elle permet au jeune de se former à un métier mais aussi et surtout à la vie de l’entreprise, on pourrait même dire à la vie « tout court » avec ses droits, ses devoirs, ses contraintes, ses difficultés et ses moments de satisfaction.

C’est une véritable passerelle pour l’emploi et l’insertion professionnelle et sociale.

L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétences du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique.

Alice DURAND, Responsable des Ressources Humaines répond à nos questions :

Pourquoi une journée des alternantes/alternants ?

« C’est une démarche engagée depuis plusieurs années chez DIMOTRANS Group.

Elle répond à une volonté forte d’intégration de nouveaux talents et de valorisation de la place de ces jeunes en apprentissage dans notre groupe. Cette journée créé également une belle dynamique et une véritable cohésion au sein du pôle d’alternants qui viennent de tous horizons et travaillent dans différents services. Elle renforce aussi leur sentiment d’appartenance au groupe DIMOTRANS»

A quel niveau d’études recrutez-vous des alternantes/alternants chez DIMOTRANS Group ?

« Chez DIMOTRANS Group, nous recrutons à tous les niveaux d’études, du bac pro au bac +5.

Nous accueillons également des personnes en reconversion professionnelle, ce qui fait partie de nos valeurs de solidarité que nous portons au sein du Groupe.

Nos alternantes et alternants proviennent de tous types de cursus : des cursus très techniques en transport et logistique mais aussi plus généralistes en management ou commerce international. Nous recrutons également des profils en communication, RH et finances pour nos services supports. »

Combien d’ alternantes/alternants accueillez-vous  chez DIMOTRANS Group ?

«Nous accueillons chaque année en moyenne une quarantaine d’ alternantes et alternants.

C’est une de nos grandes fiertés car elles et ils représentent plus de 10% de nos effectifs sur toute la France et tous métiers confondus, alors que beaucoup d’autre entreprises peinent à atteindre les 5 % obligatoires.

Une entreprise, quel que soit le secteur d’activité, se doit de former ses professionnels de demain. Ceci est d’autant plus vrai qu’il est de plus en plus difficile de recruter. Pour nous, intégrer des alternantes / alternants, c’est aussi accueillir et former  nos futurs collaborateurs et futures collaboratrices. »

Quelles peuvent être les perspectives pour une alternante/ un alternant chez DIMOTRANS Group?

« Tout d’abord,  pour nombre d’entre eux (environ un sur trois)  et nous en sommes ravis, les contrats d’alternance débouchent sur des CDI.

Les perspectives, pour qui est compétent et motivé, sont en effet, nombreuses. Elles et Ils peuvent accéder en quelques années à des postes à responsabilité. Nous avons d’ailleurs, parmi nos directeurs d’agence ou responsables de service un certain nombre d’anciens alternants. »