SEEPH 2025 : notre solidarité au coeur de l’inclusion

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH) célèbre cette année sa 29e édition. Chez DIMOTRANS Group, cet événement est l’occasion de réaffirmer son engagement. Il ne s’agit pas d’atteindre un simple taux d’emploi, mais d’incarner une de nos valeurs fondamentales : la solidarité. La Direction Générale a fait de cette démarche une volonté forte, cherchant à aller au-delà de nos obligations légales.

Le handicap n’est pas tabou 

Chez DIMOTRANS Group, nous avons choisi de faire du handicap un sujet de discussion ouverte. Depuis plusieurs années, nous avons structuré une série d’actions axées sur l’intégration et la qualité de vie au travail (QVT).

Nous proposons un soutien RH dédié, une adaptabilité des postes de travail et un accompagnement administratif comme pour la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé) par exemple. 

Il est important de sensibiliser sur la réalité du handicap en milieu professionnel. Comme le souligne Jérôme Floriach, Directeur Ressources Humaines DIMOTRANS Group  :

« Il est essentiel de rappeler que plus de 80 % des handicaps ne sont pas visibles. Des pathologies courantes (diabète, acouphènes, dyslexie, etc.) peuvent être reconnues comme des handicaps et nécessiter des adaptations de poste. Notre première mission, en tant que service RH, est d’être l’interlocuteur privilégié de nos collaborateurs, notamment dans l’étape décisive qu’est la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). »

La mission RH va au-delà de l’accompagnement individuel ; elle vise également à sensibiliser l’ensemble du groupe sur ce sujet pour lever les barrières et favoriser l’engagement mutuel.

Sensibilisation et changement de regard

À l’occasion de cette SEEPH, DIMOTRANS Group s’implique en participant au Duo Day, le 20 novembre.

Le principe est simple : accueillir une personne en situation de handicap pour une journée d’immersion en entreprise. En formant un « duo » avec un collaborateur DIMOTRANS volontaire, nous offrons l’opportunité de découvrir un métier et, surtout, de porter un autre regard sur le handicap. C’est une expérience enrichissante qui nourrit notre culture de solidarité.